FONDO DE PREVISION SOCIAL DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA
Adscrito al Ministerio de la Protección Social - Pensiones y Cesantías
Escudo de la república de Colombia
Acerca de la entidad
Estructura organizacional
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Misión
El Fondo de Previsión Social del Congreso de la República es el Establecimiento Público encargado de garantizar el reconocimiento y pago de las prestaciones económicas de sus afiliados, gestionando la financiación de acuerdo con las normas vigentes.
ENGLISH : The Social Welfare Fund of the Congress of the Republic (FONPRECON) is the public establishment responsible of ensuring the recognition and payment of the economic benefits to its affiliates, by managing the funding according to the existing rules.
Visión
A mediano plazo seremos un Establecimiento público moderno y tecnológicamente avanzado, para prestar eficientemente los servicios que nos asigna la ley, en condiciones de confiabilidad y seguridad.
ENGLISH : In the medium term we will be a modern and technologically advanced public establishment, so we can efficiently provide the services that the law has given to us, under safe and reliable conditions.
Objetivos y Funciones
Objetivo General
El Fondo de Previsión Social del Congreso de la República tiene por objetivo primordial el reconocimiento y pago de las pensiones y cesantías de los Congresistas, de los empleados del congreso y del mismo Fondo
Funciones Generales
De conformidad con el artículo 15 de la Ley 33 de 1985 (enero 29), al Fondo de Previsión Social del Congreso de la República, además de la función señalada a los organismos de Previsión Social, le fueron asignadas las siguientes actividades:
1. "Expedir, con la aprobación del gobierno nacional, reglamentos generales para la atención de las prestaciones a su cargo.
2. Realizar inversiones que le permitan servir oportunamente los objetivos propios de la institución y le garanticen seguridad, rentabilidad y liquidez."
Las demás funciones asignadas en el Decreto 3992 de octubre 16 de 2008.
General Objective
The first objective for the Social Welfare Fund of the Congress of the Republic (FONPRECON) is the recognition and payment of pensions and layoffs for the Congressmen, employees from the Congress and the Fund itself.
General Functions
According To the 15th article from the Law 33 of 1985 (January 29), the Social Welfare Fund of the Congress of the Republic, beside the functions associated to the Social Welfare institutions, was assigned the following activities:
1. Issue, with approval from the National Government, general regulations for the accomplishment of the payments in charge.
2. Make investments that allow to serve appropriately the own objectives of the institution and that guarantee security, profit return and cash availability."
The other functions assigned in the Decree 3992 from October 16, 2008.
Principios Corporativos
- Integridad: Actuar conforme a principios éticos corporativos que tienen como base, las políticas de Estado y del Sector, junto con las propias de la misión de la entidad.
- Trabajo en equipo: Participar activamente en la consecución de una meta común, con conocimiento pleno de lo que se hace y de su aporte al esfuerzo colectivo.
- Orientación al cliente: Demostrar sensibilidad hacia las necesidades de nuestros clientes y, atender su satisfacción oportunamente.
- Orientación al logro: Compromiso individual y colectivo en la consecución de resultados que permitan un mejor y mas amplio servicio.
- Innovación - Creatividad: Privilegiar soluciones imaginativas que amplíen el esquema tradicional de tratamiento a la problemática institucional, como alternativas de respuesta.
- Integrity: Act in conformity to the ethical corporate principles based in the Estate and Section policies, along with the ones from the own entity’s mission.
- Teamwork: Participate actively in the achievement of a common goal, with plain knowledge of what’s being done and the contribution to the collective effort.
- Customer Orientation: Demonstrate sensibility towards the needs of our customers, and attend them opportunely.
- Achievement Orientation:Individual and collective commitment in the achievement of goals that allow a better and wider service.
- Innovation – Creativity:Privilege creative solutions, which widen the traditional scheme of treating the institutional problems, as alternative responses.
- Dr. RICARDO ANDRES ECHEVERRY LOPEZ
Viceministro de Relaciones Laborales - Deputy Minister of Labour Relations.
Presidente Consejo Directivo - Board President - Dr. OMAR ENRIQUE VELASQUEZ RODRIGUEZ
Director Administrativo H. Senado de la República - Administrative Director, Senate.
Miembro Consejo Directivo - Board Member - Dr. JAIRO JARAMILLO MATIZ
Director Administrativo H. Cámara de Representantes - Administrative Director, House of Representatives.
Miembro Consejo Directivo - Board Member - Dr. EMILIO RAMON OTERO DAJUD
Secretario General - H. Senado de la República - Secretary General Senate
Representante de los Empleados del Congreso ante el Consejo Directivo - Congress Employees Representative before the Board Council
Corporate Principles
COMPOSICIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO
Organigrama
Fecha de última actualización: Agosto 13 de 2010
Dirección: http://www.fonprecon.gov.co - Otras sedes o sucursales: Carrera 10 No. 24 - 55 Pisos 2 y 3, Bogotá D.C. - Colombia
- Teléfono(s) 571 3 41 55 66 - 3 41 55 56 – 3 41 56 96 - Fax: 571 2 86 18 53 - 571 3 41 54 37 - Línea nacional gratuita: 01 8000 91 0013 - Correo electrónico: atencionalusuario@fonprecon.gov.co - Horario de atención al público: Lunes a Viernes 8:00 am. a 5:00 pm. Jornada Continua
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